Formaciones
Más de 10.000 personas han asistido a nuestras conferencias y formaciones.
Todas afirman que ha sido un antes y un después.
ESTAS SON LAS CLAVES DE NUESTRAS FORMACIONES
01
Mind shaker. Ideas distintas, que remueven.
02
Formaciones diseñadas a medida, totalmente personalizadas.
03
Siempre fomentando la co-creación, la participación e interacción.
04
Con contenidos útiles y prácticos, para conseguir resultados (y sonrisas).
05
Con contenidos que motivan y ayudan a pasar a la acción para formar parte del nuevo paradigma.
06
Incluyendo la visión de directivos, managers y equipo, para alinear los objetivos y la empresa.
FORMADORA
Txell Costa
Soy periodista, profesora universitaria en más de 10 centros y especialista en marketing y negocios.
La adopción de un liderazgo horizontal en las empresas no solo impulsa mejores resultados económicos, sino que también genera un impacto positivo en toda la organización y más allá:
- 85% más de engagement y atracción del talento.
- Aumento del 81% en la capacidad de los trabajadores para contribuir a la visión estratégica, fomentando una cultura de participación y co-creación de valor.
Hace más de 15 años que dirijo las empresas de acompañamiento estratégico Txell Costa Group® y Marketing for Happy Minds, ayudando a las empresas a generar más beneficios y obtener más calidad de vida.
Tengo presencia habitual en medios de comunicación (lee una de las entrevistas más especiales).
Soy autora de varios libros, entre ellos el bestseller Working Happy y Liderar en femenino.
He compartido cartel con...
- Carlos Latre (empresario, productor y actor showman)
- José María Gay de Liébana (profesor titular de Economía Financiera y Contabilidad de la Universidad de Barcelona)
- Vilma Núñez (especialista en marketing online)
- Andy Stalman (experto en branding)
- Genís Roca (Presidente de RocaSalvatella y especialista en transformación digital)
- José María Gay de Liébana (profesor titular de Economía Financiera y Contabilidad de la Universidad de Barcelona)
- Vilma Núñez (especialista en marketing online)
- Andy Stalman (experto en branding)
- Genís Roca (Presidente de RocaSalvatella y especialista en transformación digital)
- Lucía Be (emprendedora y autora del libro “La vida es una verbena”)
- Xevi Verdaguer (psiconeuroinmunólogo)
- Albert Espinosa (escritor y guionista)
- y Emilio Duró (economista y consultor de empresas), entre otros.
- Xevi Verdaguer (psiconeuroinmunólogo)
- Albert Espinosa (escritor y guionista)
- y Emilio Duró (economista y consultor de empresas), entre otros.
¿QUIERES QUE HAGAMOS UNA FORMACIÓN EN TU EMPRESA?
RELLENA EL FORMULARIO
Cuéntanos para quién es, tus objetivos…
DEJA QUE HAGAMOS MAGIA
Diseñaremos una formación
a tu medida
VIVE EL MOMENTO
Deja que las palabras
toquen…
toquen…
CELEBRA
¡Y abre el champán
para celebrar!
¿QUIERES QUE HAGAMOS UNA FORMACIÓN EN TU EMPRESA?
RELLENA EL FORMULARIO
Cuéntanos para quién es, tus objetivos…
DEJA QUE HAGAMOS MAGIA
Diseñaremos una formación
a tu medida
VIVE EL MOMENTO
Deja que las palabras
toquen…
CELEBRA
¡Y abre el champán
para celebrar!
Nuestras intervenciones consiguen una valoración de 9,5/10
Gracias una vez más por vuestra charla.
He tenido la oportunidad de comentarla con los chicos y se quedaron maravillados, la "mejor charla a la que han asistido".
Muchas gracias por vuestra generosidad y espero que podamos colaborar juntas en próximas ocasiones.
He tenido la oportunidad de comentarla con los chicos y se quedaron maravillados, la "mejor charla a la que han asistido".
Muchas gracias por vuestra generosidad y espero que podamos colaborar juntas en próximas ocasiones.
Miriam Rodríguez
Universidad Europea de Canarias
Universidad Europea de Canarias
Temáticas más demandadas
para impulsar equipos y conseguir negocios rentables
Formación de intraemprendimiento para trabajadores
O cómo conseguir que los trabajadores sean intraempresarios y co-creen con la empresa y se responsabilicen más, contribuyendo al crecimiento y a la innovación.
Liderar una empresa con millenials, mujeres... donde los valores son
importantes y el centro son las personas (equipo, clientes,
proveedores, sociedad) es una manera de liderar totalmente
distinta a la que habíamos visto hasta ahora.
importantes y el centro son las personas (equipo, clientes,
proveedores, sociedad) es una manera de liderar totalmente
distinta a la que habíamos visto hasta ahora.
Las mujeres líderes sufren más burnout que los hombres. En esta formación damos herramientas específicas para que estas líderes superen las barreras que enfrentan en el mundo empresarial.
La era Covid ha empujado la transición de paradigma empresarial que ya habían impulsado las mujeres empresarias y los millennials. Un nuevo escenario laboral que incorpora:
- Más teletrabajo y digitalización.
- Menos retención de talento (job jumping).
- Menos nóminas, y más intraemprendedores.
- Cambios de necesidades (ergo, de profesiones).
- Negocios más diversificados.
- Marketing emocional/psicológico vs marketing económico tradicional.
- Liderazgo horizontal, hacia el equipo y hacia los clientes, con quien empieza una era de cocreación.
- Nuevas manera de gestionar equipo y de delegar.
- Más teletrabajo y digitalización.
- Menos retención de talento (job jumping).
- Menos nóminas, y más intraemprendedores.
- Cambios de necesidades (ergo, de profesiones).
- Negocios más diversificados.
- Marketing emocional/psicológico vs marketing económico tradicional.
- Liderazgo horizontal, hacia el equipo y hacia los clientes, con quien empieza una era de cocreación.
- Nuevas manera de gestionar equipo y de delegar.
Formación para mujeres lideres y ejecutivas
Las mujeres líderes sufren más burnout que los hombres. En esta formación damos herramientas específicas para que estas líderes superen las barreras que enfrentan en el mundo empresarial.
La construcción de marca ayuda a crear un precio simbólico -superior al precio económico- para que no tengamos que competir bajando nuestras tarifas.
De aquí que sea un punto clave en los negocios del nuevo paradigma empresarial.
¿Cuál es la diferencia entre una marca comercial y una personal?
¿Cómo hacer que sea única?
¿Cómo monetizarla? ¿Y escalarla?
Txell nos acompaña en este proceso imprescindible hoy en día para destacar y perdurar en el mercado.
De aquí que sea un punto clave en los negocios del nuevo paradigma empresarial.
¿Cuál es la diferencia entre una marca comercial y una personal?
¿Cómo hacer que sea única?
¿Cómo monetizarla? ¿Y escalarla?
Txell nos acompaña en este proceso imprescindible hoy en día para destacar y perdurar en el mercado.
La era Covid ha empujado la transición de paradigma empresarial que ya habían impulsado las mujeres empresarias y los millennials. Un nuevo escenario laboral que incorpora:
- Más teletrabajo y digitalización.
- Menos retención de talento (job jumping).
- Menos nóminas, y más intraemprendedores.
- Cambios de necesidades (ergo, de profesiones).
- Negocios más diversificados.
- Marketing emocional/psicológico vs marketing económico tradicional.
- Liderazgo horizontal, hacia el equipo y hacia los clientes, con quien empieza una era de cocreación.
- Nuevas manera de gestionar equipo y de delegar.
- Más teletrabajo y digitalización.
- Menos retención de talento (job jumping).
- Menos nóminas, y más intraemprendedores.
- Cambios de necesidades (ergo, de profesiones).
- Negocios más diversificados.
- Marketing emocional/psicológico vs marketing económico tradicional.
- Liderazgo horizontal, hacia el equipo y hacia los clientes, con quien empieza una era de cocreación.
- Nuevas manera de gestionar equipo y de delegar.
Vuestra experiencia
- Txell tenías que ser tú, no había otra opción en mi cabeza. Y nos has emocionado, nos has motivado, nos has hecho crecer como compañeros y como personas. Y hemos reído, y hemos sido felices. Gracias a ti por ser tan generosa cada día, por inspirar de esa forma y compartir tanto valor. Como te dije esta tarde, nos volveremos a cruzar, seguro.
- Cuánta razón en tu discurso. Es admirable lo que transmites a las empresas y a tus propios trabajadores. Sin duda esta es la dirección en la que debemos avanzar como personas y empresas, y el marketing sirve para esto también, no solo para alimentar el consumismo como muchos piensan. Es una filosofía y una forma de vida. ¡Gracias por inspirar tanto!
- Txell Costa siempre nos sorprende: consigue la atención y la participación de todos los asistentes, rompe el esquema de una conferencia típica, hace pensar, entretiene y anima a avanzar empresarialmente y personal...
Txell es clara, próxima y profesional: ¡Tenerla como poniente es un éxito asegurado!
- ¡Qué maravilla! Ojalá te escuchen las escuelas/padres para que el sistema educativo abra ventanas a la felicidad real y deje atrás la formación basada en la autoridad/jerarquía…
- Quería agradecerte por haber dado una charla tan emocionante y motivadora. Te comenté en ese mismo momento que me habías cambiado el día y es verdad. Ha sido una de las charlas que recordaré mucho tiempo. Espero poder disfrutar de tus charlas más a menudo.
- Mil gracias, por el trabajo, pero sobre todo por los ánimos y la motivación que infundas a los alumnos. ¡Están encantados!
- ¡¡¡¡Nos lo pasamos pipa y nos vas a remover muchas cosas!!!!
Un placer descubrir Txell Costa y todo lo que tiene que decir. ¡¡¡Gracias mil!!! - ¡Una conferencia de Txell Costa es un éxito asegurado! La charla siempre sorprende: se sale del guion convencional para hacer pensar a los asistentes. El acto es en ambos sentidos entre ponente y oyentes, súperparticipativo: un networking por sí mismo. Txell es clara, próxima y profesional: ¡una crack!
¿Quieres una formación?
